보관된 게시글

노동자다 아니다 (We Are Workers or Not?)

관리자
2018-06-21
조회수 13

이미지


노동자다 아니다

We Are Workers or Not?



[INFORMATION]



다큐멘터리 / 한국 / 60분 / 20003년


감독 김미례


키워드 노동




[SYNOPSIS]




정규직으로 일해오던 레미콘기사들이 회사의 불하정책으로 개인사업자등록증을 가진 ‘사장’이 된다. 그러나 그들의 상황은 더 먹고살기 힘들어지고, 노조를 만들어서 회사와 단체협상을 요구하지만, 회사는 결코 레미콘기사들을 노동자로 인정할 수 없다며 법적인 소송을 벌이고, 법원 검찰에서는 레미콘기사들이 노동자가 아니다 라는 판결을 내린다. 이들의 노동자성 인정을 위한 3년간의 긴 투쟁의 과정 속에서 고통을 겪는 많은 레미콘 기사들의 이야기이다.



[STILLCUT]



이미지
이미지
이미지
이미지



[FESTIVALS/AWARDS]


제8회 부산국제영화제


제29회 서울독립영화제



[DIRECTOR’S NOTE]


한국의 노동시장 유연화 전략은 90년대부터 가시화되면서 IMF를 거치면서 본격화되었다. 이는 노동자들의 고용형태를 다변화시키면서 많은 비정규직과 특수고용노동자들을 만들어냈다. 이들의 고용불안과 실질적으로 더욱 나빠진 노동조건은 이들의 삶조차 힘겹게 하고 있었다. 살기 위해 싸울 수밖에 없는 노동자들과 이들의 투쟁속에서 우리 사회의 비정규직, 그중에서도 특수고용직 노동자들의 문제에 대해서 고민해보고 싶었다.




[BIOGRAPHY]



충청북도 조그만 농가에서 태어나 대학에서 독일어를 전공하였다. 한국외국어대학교 독일어과 졸업. 작품으로는 〈해뜨고 해질 때까지〉(15분, 2000년)가 있으며 이 작품은 제4회 서울국제노동영화제에서 상영되었다.



데뷔 이후 노동자를 통해 한국의 현실을 역사․구조의 문제와 연관하여 풀어내는 작업을 계속하고 있다. 작품으로 〈해뜨고 해질 때까지〉(2000), 〈노동자다 아니다〉(2003), 〈노가다〉(2005) 등이 있으며 텔아비브국제다큐멘터리영화제를 비롯하여 베를린아시아여성영화제, 부산국제영화제, 서울국제노동영화제, 인권영화제 등 국내외 다수의 영화제에서 상영되었다.




[FILMOGRAPHY]



2002 <동행-비정규직 여성에 관한 짧은 보고서>





2003 <노동자다 아니다>



제3회 인디다큐페스티발





2005 <노가다>



제5회 충주작은영화제



제31회 서울독립영화제



제10회 부산국제영화제





2006 <차라리 죽여라-전국덤프노동자총파업 2005~2006>



제6회 인디다큐페스티발





2009 <외박>



제9회 DMZ국제다큐영화제



제1회 서울시민영화제



제4회 여성인권영화제



제10회 인디다큐페스티발



제11회 야마카타 국제다큐멘터리영화제



제35회 서울독립영화제



제11회 서울국제여성영화제



제14회 부산국제영화제





2013 <가시> 조감독





2013 <산다>



제8회 아시아대평양스크린어워드



제14회 인디다큐페스티발



제5회 DMZ국제다큐영화제 - 한국경쟁 최우수한국다큐멘터리상 수상



제39회 서울독립영화제



제18회 부산국제영화제



2014 <노동감상> 프로듀서



2017 <늑대부대를 찾아서>



제9회 DMZ국제다큐영화제




[FESTIVALS/WORLD SALES]



시네마달 CINEMADAL





-공동체상영



가이드 ▶ https://cinemadal.modoo.at/?link=9yhq0f4y



신청 ▶ https://cinemadal.modoo.at/?link=2j6e2vul

0 0

(주)시네마달


대표자 김일권 | (03073) 서울특별시 종로구 성균관로5길 11-3(명륜3가) 2층  |  전화번호 : 02-337-2135  |  이메일 : cinemadal@cinemadal.com
홈페이지 : www.cinemadal.com | 사업자등록번호 101-86-69397 


Copyright ⓒ 2025 시네마달 Cinema Dal All rights reserved. 

이용약관 개인정보처리방침